Damit lassen sich fast unbegrenzt Aufgaben zur Team- und Führungsentwicklung kreieren

Dieses Brett mit je einem Labyrinth auf beiden Seiten, erfreut sich bereits grosser Beliebtheit. Da die beiden Seiten einen unterschiedlichen Schwierigkeitsgrad aufweisen, lassen sich fast unbegrenzt Aufgaben zur Team- und Führungsentwicklung kreieren. Das Brett wird von den 4 - 12 Teilnehmern an den Schnüren in der Schwebe gehalten und dabei gilt es, eine oder mehrere Kugeln durch das Labyrinth zu bewegen.

Mit dem TeamBalanceBoard zu spielen ist spannend und macht Spaß.
Die Teilnehmer verlieren sich leicht in der Aktivität und erreichen schnell einen entspannten Zustand des Lernens. Es werden alle Wege des Lernens aktiviert, die Teilnehmer denken, fühlen und agieren gleichzeitig. Das TEAMLABYRINTH braucht keinen speziellen Raum und kann drinnen wie draussen durchgeführt werden.

Themenschwerpunkte:

• Alle möglichen Aspekte der Führung und Zusammenarbeit
  
• Das TEAMBALANCE ist fast beliebig ausbaubar mit Regeln, Anzahl Kugeln usw. und deshalb lässt es sich sehr fein auf verschiedene Lernziele abstimmen.
• Eignet sich besonders gut als «roter Faden» während eines mehrtägigen Seminars. 
  
• Die TN können Fähigkeiten trainieren und ständig verbessern.